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歡迎來到昌博機械

員工對公司的歸屬感是公司成功的關鍵

我們的員工擁有專業技巧、豐富的經驗,為客戶提供優秀的服務并幫助他們實現目標。
同時,我們也期望他們能夠營造一種團隊合作、責任共擔的工作環境。我們的領導者必須邏輯清晰,心無旁騖,勇于擔當,并以尊重、
信任和(he)公正的原則管(guan)理團(tuan)隊。

人才理念

以人為本    利人利企

企業靠員工發展,員工靠企業立業;
先有滿意的員工,才有滿意的客戶。
人才是企業最寶貴的資源。
員工和企業要共同發展。

昌博機械的優勢

我們相信相互尊重以及認可員工的多樣性將幫助我們達成迅達集團的目標。我們著力于創造一個包容的工作環境——具有靈活的工作時間與安排——從而使我們每位員工的潛能得以最大程度的發揮。
  • 綜合競爭力提升最快
    自公司創建(jian)以來,昌博機械的銷(xiao)售額以年均30%以上的增(zeng)長而(er)高(gao)速發展。
  • 社會責任
    昌博機(ji)械致力于承擔社(she)會責任。公平、公正、寬容(rong)和尊重(zhong)是昌博機(ji)械的重(zhong)要處事原(yuan)則。
  • 培訓機會
    昌博機械(xie)認為員(yuan)工有能力(li)就是(shi)企業有實力(li),因此,員(yuan)工的發(fa)展對公司至關重要(yao)。
  • 環境可持續性
    昌博機械致(zhi)力于(yu)實現資源在整個生命周期中(zhong)的可持(chi)續(xu)性高效利用。
  • 人才晉升和管理發展
    昌博機械需要(yao)充分了解公司(si)的高級(ji)管理人才和專(zhuan)業(ye)化技術性專(zhuan)才,公司(si)不斷(duan)晉升專(zhuan)業(ye)人才。
  • 薪酬
    昌博機械(xie)致(zhi)力于實現對內(nei)公正、對外具有(you)競爭力的薪酬體系,每年開展薪酬審核。