學歷：大學本科及以上，人力資源管理專業。
能力素質：性格開朗活潑，具有良好的人際關系溝通能力，一定的語言、文字表達能力和組織協調能力，能熟練使用計算機進行文字及數據處理。
工(gong)作(zuo)(zuo)職責：負責薪(xin)酬和福(fu)利(li)(li)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)；組(zu)(zu)織(zhi)機構及職能職責調整管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)；崗(gang)位(wei)分析和崗(gang)位(wei)設計；員(yuan)工(gong)關系(xi)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)；考(kao)勤管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)；勞動(dong)統(tong)(tong)計和人力資源信息系(xi)統(tong)(tong)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)；職工(gong)退(tui)休手續辦(ban)理(li)(li)和退(tui)休人員(yuan)的管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)；薪(xin)酬和福(fu)利(li)(li)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)；社會保障及住房公(gong)積金管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)；組(zu)(zu)織(zhi)績效考(kao)評(ping)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)；建立公(gong)司培訓(xun)體系(xi)和制度；制訂(ding)、實施員(yuan)工(gong)培訓(xun)計劃；組(zu)(zu)織(zhi)離崗(gang)培訓(xun)等工(gong)作(zuo)(zuo)。
學歷：技校、大專，機械產品檢測檢驗技術等相關專業。
能力素質：具有根據公司及質量部\質檢科相關要求制定技術標準的能力，具有較強的語言和文字表達能力，解決問題能力較強。
工作職(zhi)責(ze)(ze)：主要負(fu)責(ze)(ze)檢驗(yan)過程中技術質量(liang)問題處(chu)理(li)，包括檢驗(yan)卡的(de)編制，不合(he)格產品的(de)處(chu)理(li)，質量(liang)問題的(de)分析(xi)以及整(zheng)改等內(nei)容。
